Kabupaten Tangerang – Wakil Bupati Tangerang, Intan Nurul Hikmah, menegaskan bahwa pencegahan dan penanganan pelecehan seksual di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan bagian penting dari penguatan tata kelola pemerintahan yang berintegritas.
Hal tersebut disampaikan dalam kegiatan seminar bertema “Pencegahan dan Penanganan Pelecehan Seksual di Lingkungan ASN” yang diselenggarakan oleh Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kabupaten Tangerang, Senin (4/5/2026), di Aula Gemilang DP3A.

Menurut Intan, isu pelecehan seksual tidak bisa lagi dipandang sebagai persoalan individual semata, melainkan telah menjadi persoalan sistemik yang berkaitan dengan budaya kerja dan relasi kuasa dalam organisasi.
“Isu ini menjadi perhatian utama kami dalam penguatan tata kelola pemerintahan. Lingkungan kerja ASN harus menjadi ruang yang aman, bukan ruang yang membiarkan praktik-praktik yang merendahkan martabat,” tegas Intan.

Ia juga menyoroti bahwa praktik pelecehan seksual kerap berawal dari hal-hal yang dianggap sepele, seperti candaan seksis atau perilaku yang dinormalisasi dalam keseharian kerja.
“Tidak semua yang dianggap bercanda itu bebas dari dampak. Justru dari hal-hal kecil itulah seringkali terbentuk budaya yang permisif terhadap pelanggaran,” ujarnya.
Karena itu, Intan mendorong agar upaya pencegahan tidak hanya dilakukan melalui regulasi, tetapi juga melalui perubahan cara pandang dan budaya organisasi.
“Pendekatan kita harus komprehensif—mulai dari kesadaran individu, penguatan sistem, hingga keberpihakan yang jelas terhadap korban,” tambahnya.

Kegiatan seminar ini menghadirkan narasumber dari berbagai perspektif, mulai dari psikologi, advokasi hukum, hingga penegakan hukum. Hadir sebagai narasumber di antaranya Winy Nila Wisudawati, M.Psi., Psikolog, Zakiah, S.H., S.I.Kom., M.H., M.I.Kom, Hika Deriya Fajar Rizki Asril, serta IPTU Ganda Sihombing, S.H.

Kepala DP3A Kabupaten Tangerang, H. Asep Suherman, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya penguatan kapasitas ASN dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan berperspektif gender.
“ASN tidak hanya dituntut profesional secara kinerja, tetapi juga memiliki sensitivitas terhadap isu-isu perlindungan perempuan,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Tangerang berharap dapat membangun kesadaran kolektif sekaligus mendorong langkah konkret di masing-masing perangkat daerah dalam mencegah dan menangani pelecehan seksual.
Intan menutup arahannya dengan menekankan bahwa ASN harus menjadi bagian dari solusi.
“ASN harus hadir sebagai agen perubahan, yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan berkeadilan,” pungkasnya.